KARAWANG – PT Kereta Api Indonesia (Persero) bersama sejumlah perusahaan yang tergabung dalam KAI Group kembali membuka Rekrutmen Eksternal Tahun 2026 mulai 4 September 2026. Kesempatan kerja ini tersedia bagi lulusan SLTA, Diploma 3 (D3), hingga Diploma 4 dan Sarjana (D4/S1).

Pembukaan rekrutmen tersebut dilakukan sebagai bagian dari upaya perusahaan memperkuat sumber daya manusia sekaligus mendukung kelancaran operasional, peningkatan mutu pelayanan, serta pengembangan bisnis perkeretaapian di Indonesia.

Pada rekrutmen tahun ini, KAI Group menerapkan sistem pendaftaran melalui satu portal terintegrasi. Informasi mengenai lowongan pekerjaan, proses pendaftaran, tahapan seleksi, hingga pengumuman resmi dapat diakses melalui laman karier.kai.id.

Manager Humas Daop 1 Jakarta, Franoto Wibowo, mengatakan penggunaan portal terintegrasi merupakan salah satu langkah KAI Group dalam meningkatkan pengelolaan talenta di lingkungan perusahaan.

Menurutnya, keberadaan satu portal rekrutmen memudahkan masyarakat dalam memperoleh informasi mengenai peluang kerja di KAI maupun perusahaan anak secara terpusat.

“Melalui satu portal rekrutmen KAI Group, masyarakat dapat memperoleh informasi peluang karier di KAI maupun anak perusahaan secara lebih terintegrasi. Langkah ini sekaligus mendukung proses rekrutmen yang semakin efektif, transparan, dan mudah diakses,” kata Franoto, Kamis (3/9).

Ia menjelaskan kebutuhan tenaga kerja pada sektor perkeretaapian terus berkembang seiring dengan peningkatan layanan dan bisnis perusahaan. Karena itu, KAI Group membutuhkan sumber daya manusia yang tidak hanya memiliki kemampuan sesuai bidangnya, tetapi juga menjunjung integritas, mampu beradaptasi, serta berorientasi pada pelayanan.

KAI Group juga memberikan kesempatan kepada generasi muda Indonesia untuk membangun karier sekaligus berkontribusi langsung terhadap perkembangan transportasi kereta api nasional.

Talenta yang nantinya bergabung diharapkan mampu berperan dalam menjaga keandalan operasional serta mendorong peningkatan kualitas layanan kepada masyarakat.

Sejumlah formasi tersedia dalam proses rekrutmen kali ini, mulai dari bidang operasional, sarana dan prasarana, pelayanan, kesehatan, administrasi, logistik, hingga legal.

Untuk lulusan SLTA, posisi yang tersedia antara lain Kondektur serta Masinis dan Pemeliharaan Sarana Prasarana.

Sementara itu, lulusan D3 dapat mendaftar untuk sejumlah posisi seperti Kondektur, Operasional yang meliputi Masinis dan Asisten PPKA, Operator KPJR dan Pemeliharaan Sarana dan Prasarana, Paramedis, serta Administrasi.

Adapun pelamar dengan pendidikan D4/S1 memiliki kesempatan mengikuti seleksi untuk posisi Administrasi Legal, Staf Logistik dan Bangunan, serta Petugas Negative Check Sintelis & Fasilitas.

Setiap formasi memiliki ketentuan serta kualifikasi yang berbeda sesuai kebutuhan perusahaan. Oleh karena itu, calon pelamar disarankan membaca seluruh persyaratan secara teliti sebelum mengajukan lamaran.

Franoto juga menegaskan seluruh proses Rekrutmen KAI Group 2026 tidak memungut biaya dalam bentuk apa pun.

Masyarakat diminta mewaspadai pihak yang mengatasnamakan KAI Group maupun oknum yang menawarkan kelulusan dengan meminta uang atau imbalan tertentu.

“KAI Group memastikan proses rekrutmen dilaksanakan secara transparan dan bebas biaya. Masyarakat kami imbau berhati-hati terhadap pihak yang mengatasnamakan KAI Group atau menjanjikan kelulusan dengan meminta sejumlah imbalan. Kelulusan peserta sepenuhnya ditentukan berdasarkan hasil seleksi sesuai ketentuan,” tegasnya.

Bagi masyarakat yang ingin mendaftar, langkah pertama yang harus dilakukan adalah mengakses portal resmi rekrutmen di karier.kai.id kemudian memilih menu Daftar Sekarang.

Pelamar selanjutnya diminta memasukkan alamat email aktif dan membuat kata sandi dengan panjang minimal 14 karakter yang mengandung huruf kapital, angka, serta simbol.

Setelah memilih menu Buat Akun, calon pelamar perlu melakukan aktivasi menggunakan kode verifikasi yang dikirim ke alamat email terdaftar.

Jika proses verifikasi telah selesai, pelamar dapat kembali masuk ke portal, melengkapi data diri, mengunggah dokumen yang dipersyaratkan, serta memilih posisi sesuai dengan kualifikasi dan jadwal rekrutmen yang tersedia.

Franoto mengajak masyarakat, terutama generasi muda Indonesia, untuk memanfaatkan kesempatan tersebut dengan mempersiapkan diri secara maksimal dan hanya mengikuti proses seleksi melalui kanal resmi KAI Group.

“Kami mengajak para talenta terbaik Indonesia untuk mempersiapkan diri dan mengikuti proses rekrutmen melalui kanal resmi KAI Group. Kehadiran SDM yang kompeten menjadi bagian penting dalam pengembangan layanan dan bisnis perkeretaapian yang semakin andal serta relevan dengan kebutuhan masyarakat,” tutupnya.